Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamaları Türkiye’de esnek çalışma modelini yine gündeme getirdi. TİSK’in çalışmasına nazaran, Türkiye’de çalışanların yüzde 21’i için uzaktan çalışma modelinin mümkün olabileceği belirtilirken bu oranın artması bekleniyor. TİSK Lideri Akkol, uzaktan çalışmanın yanı sıra yarı vakitli çalışma, mikro işler, davet üzerine çalışma üzere birçok farklı esneklik modelinin bulunduğunu belirtiyor.
Hürriyet’ten Hacer Boyacıoğlu’nun haberine nazaran, TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, çalışma hayatının geleceği için diyaloğu merkeze aldıklarını belirtirken, “Çalışma hayatına personel, patron ve kamu olmak üzere tüm sac ayaklarında yarar yaratacağına gönülden inandığımız ‘Güvenceli Esnek Çalışma Modelleri’nin Yaygınlaşması’ gayesi, ülkemizdeki çalışma hayatının ‘İşimizin Yarını’ odağında dönüşümü için bir tercih değil mecburilik haline geliyor. ‘Güvenceli Esnek Çalışma Modelleri’nin Yaygınlaşması’ amacının uzun vadede ülkemizin rekabet gücünün artması, yeni istihdam oluşumunun desteklenerek, bilhassa kırılgan kümelerin güçlendirilmesi ve kayıt dışı istihdam ile sürdürülebilir bir uğraş ortaya konması ismine kıymetli yararlar yaratacağına inanıyoruz.” dedi.